우성사료는 건전한 기업윤리와 깨끗한 조직 문화를 바탕으로 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하고, 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 모든 이해 관계자의 공동의 이익을 추구함으로써 글로벌 경쟁력을 갖춘 세계 Top Class 회사로 발전하기 위하여 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리강령을 제정하고 그 실천을 다짐합니다.
고객은 우성의 최고 가치이며 존립이유라는 확고한 신념을 가지고, 고객에게 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 신뢰를 확보한다.
우성은 전세계의 모든 사업활동에서 해당지역의 관계법규를 준수하며, 정당한 방법을 통하여 경쟁의 우위를 확보한다.
임직원은 정직과 공정의 신념으로 우성인으로서의 올바른 가치관을 확립하고, 우성인으로서의 긍지와 자부심을 가지며 우성의 명예와 개인의 품위를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
회사의 재산은 개인의 이익보다 우선하여 보호되어야 하며 사적으로 이용해서는 안된다.
직장 내 성희롱은 피해자에게 근로의욕 상실, 업무생산성 저하를 가져오며 결국 회사에 기업이미지 손상, 법적 소송 등의 부담을 가져올 수 있으므로 성희롱으로 인식될 수 있는 일체의 행위를 하지 않는다.
우성은 인간존중의 바탕 위에 사원 개개인의 인간적 존엄성과 가치를 인정하고 공정하게 대우하여 정신적, 물질적 삶의 향상을 위해 노력한다.
우성은 합리적인 사업전개를 통해 건실한 기업으로 성장함으로써 주주의 이익을 보호하고 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다.
효율적인 경영을 통하여 건전한 이익을 실현함으로써 주주의 투자수익을 성실하게 보호한다.
고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 문화 및 복지사업을 통해 사회발전에 공헌한다.
깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선의 노력을 경주한다.
정당가입 등 일체의 정치활동을 하지 않으며, 특정정당이나 특정후보를 지지하거나 반대하는 의견을 제시함으로써 정치적 중립을 해치거나 의심 받을 수 있는 일체의 언행을 하지 않는다.
제정 2003. 09. 01
개정 2016. 09. 28 - 3장 1항 청탁금지법 시행에 따른 개정
우성은 열려있다.
열린 마음으로 모든 업무를 수행하자
고객이 원하는 것을 귀담아 듣고 실천으로 응답하자
도전 없이 성공 없다.
실패를 두려워 말고 도전하자
안되는 이유보다 될 수 있는 방안을 찾자
칭찬을 자주하자.
칭찬이 신바람나게 하는 것이다
협조는 내가 먼저, 성과는 그에게 먼저 주자
<부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률>과 사회통념에 어긋나는 접대나 향응을 제공하거나 받지 않는다
회사의 보안 사항은 승인없이 절대 누설하지 않는다